Företagens sociala ansvar
Som specialist på NGO-utveckling och ledning med lång internationell erfarenhet erbjuder FORTITUDE en skräddarsydd process för att matcha NGO:s med givarorganisationer för att säkerställa att organisationers CSR-skyldigheter uppfylls på ett effektivt och kompetent sätt genom en effektiv partnerskapsstrategi.
Denna process innebär att vi genomför en robust due diligence av den icke-statliga organisationen på givarorganisationens vägnar samt pågående förbindelser för att säkerställa transparens och ansvarsskyldighet. Vår unika roll som mäklare mellan byråer säkerställer att en sund samarbetsrelation utvecklas och upprätthålls och att alla parter kan uppnå gemensamma mål.
Kort sagt, vi hanterar kundrelationerna för att säkerställa en synergi mellan etos och värderingar hos både NGO:s och företag och därigenom förbättra organisationskulturen för båda genom att bygga ökad kompetens och effektiv ledning i NGO:s samt starkare sociala imperativ och sammanlänkning i givarorganisationerna.
Som en del av denna process har Fortitude en robust och omfattande bedömningsprocess som gör det möjligt för oss att genomföra effektiv identifiering och matchning av icke-statliga organisationer. Detta innebär att vi åtar oss due diligence så att du inte behöver det och vår bedömning av kompetensen och förmågan hos en NGO härrör från vår omfattande erfarenhet av att arbeta med dem. Detta inkluderar följande:
· Finansiell förvaltning, transparens och ansvarsskyldighet
· Registrering som NGO med all officiell dokumentation och efterlevnad
· Policyer och procedurer – är uppdaterade och implementerade effektivt
· Dataskydd – att all data hanteras kompetent enligt GDPR-reglerna
· Effektiv projektledningsprocess på plats
· Säkerhet – att alla policyer och protokoll finns på plats för att skydda barn och utsatta människor
· Jämställdhet och mångfald – organisationer är inkluderande och upprätthåller jämställdhet och mänskliga rättigheter
· Miljö- att organisationer tar vederbörlig hänsyn till miljöfrågor.
· NGO:erna är trovärdiga och har erfarenhet av att skapa hållbar förändring
· Sociala medier – bedöma deras onlineprofil och fotavtryck
· Riskhantering för rykte – att det inte finns några risker för skada på rykte
· Expertis- påvisbar kvalitet och expertis inom området
· Human-Resources-att anställda är kompetenta och professionella med nödvändig expertis, kompetens och erfarenhet.
· Strategiska mål – Organisationers vision och värderingar matchar givarnas
· Utvärdering och övervakning – granskning av resultatindikatorer och projektutvärderingar
· Referenser från tredje part – för att verifiera våra resultat
Genom denna process säkerställer vi följande för företagsgivare:
· Effektiv relationshantering och kontakt mellan partners och effektiv informationshantering och kommunikation.
· Lättare all dialog och gemensamma möten för att säkerställa synergi och ömsesidig förståelse.
· Minskad risk för båda organisationerna.
· Ömsesidig nytta och tillväxt som uppfyller strategiska mål och förverkligar vision och värderingar.
· Positiv inverkan på ditt etos eftersom du kan se effekten av din donation.
· Ökad möjlighet till framgångsrika resultat tack vare det specialiststöd som tillhandahålls.
· Månatliga projektuppdateringar och en årlig projektrapport.
Genom vårt tillvägagångssätt strävar vi efter att säkerställa att vi bygger effektiva långsiktiga partnerskap som är transformerande för förmånstagarna och bidrar till hållbar utveckling, och därför är dina CSR-bidrag mer än att bara uppfylla skyldigheter utan skapar sammankoppling och social medvetenhet. Att bli en etisk och medveten givare till utvald NGO bidrar till verklig förändring.